（通讯员 易传俊 严丽萍）为部署就业工作，构建全员服务就业、全员推动就业的工作格局，2020年2月18日晚，beat365通过腾讯会议成功召开了毕业生就业工作领导小组会议。本次会议由公司党委副书记范梅英主持，学院经理文志刚，书记张科，副经理赵红静、徐耀辉，全院相关负责老师共19人出席了本次会议。
会议上，党委副书记范梅英先就当前的就业形势做出了简要分析，并对公司新学期就业工作进行了初步安排。范书记强调要及时开展毕业生就业动员大会、各系部大会以及研究生大会，全面做好“三会”工作，发动全院力量推进毕业生就业。同时要加大毕业生数据统计工作，建立毕业生就业信息档案和精准帮扶名单，切实有效的帮助困难员工高质量就业。学工办根据学校就业工作要求，初步制定了《beat365新冠病毒肺炎防控期间毕业生就业工作方案》，各系部主任及毕业班老师均发表了自己的看法和意见，为公司就业工作献言献策。
随后，文志刚经理强调，受疫情影响，就业形势更加严峻，公司要严格完成学校的要求和任务，加大就业工作力度，全员参与、全员发力，有效解决工作难题。全院教师要充分了解就业的重要性，主动参与就业工作，明确自己的责任和任务，要献计献策，要狠抓落实。
最后，公司党委书记张科对全院教师提出了三点要求：第一，员工工作队伍要直面就业困难，扛起工作主体责任，敢拼敢打，打赢就业这场硬仗；第二，毕业班班主任、毕业设计导师、研究生导师务必积极参与，要带着感情开展谈心谈话和帮扶，给毕业生传递信心和温暖，并尽力提供就业信息；第三，学院将充分调动资源，制定工作措施，对就业工作突出的教师给予精神和物质奖励。
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