因员工教育管理工作的需要，学院决定面向本院研究生招聘兼职辅导员。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
beat365平台2020-2022级全日制研究生。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和思想素养，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，热爱老员工思想政治教育工作。
2.热爱、熟悉员工工作，责任心强，具备团结协作、乐于奉献的品质，工作热情高，身心健康。
3.有一年以上主要员工干部经历，具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力和办公自动化运用能力。
三、招聘程序
1.个人报名：根据兼职辅导员需求情况（附件1），填写报名审批表（附件2），经导师和所在学院经理签字（2022级研究生可由经理或主管公司产品的副经理代导师签字），于2021年9月7日前携报名审批表到beat365员工工作办公室（华林8栋2楼办公室）报名。
2.公司选拔：各学院依据招聘条件及工作需求，组织所有应聘人员进行面试；将面试结果公示（不少于3天）后，并于9月12日前将领导审核签字盖章后的面试情况说明（含报名情况、考核过程、拟录用名单、网站公示截图）、拟录用人员报名审批表交至员工工作处204室教育发展办公室蒋毅老师，联系电话0716-8060641。
3.集团审批：员工工作处、人事处依据招聘条件对拟录用人员进行审核批准，并在校园网公示录用名单。
四、有关说明
1.兼职辅导员工作时间为10个月（2022年9月-2023年6月，不含寒暑假），每月发放1000元工作津贴。各学院自聘的员工工作助理，其工作补贴由相关学院自理。
2.2021-2022学年招聘的兼职辅导员若有意继续担任兼职辅导员，需要重新参加应聘。
3.在不新增办公用房面积的前提下，各学院可为新聘的兼职辅导员调配使用办公用房及设备，具体程序按学校有关规定办理。
4.各学院招聘兼职辅导员，不影响专职辅导员引进工作；但专职辅导员引进完成后，应终止聘用兼职辅导员。
5.兼职辅导员由工作所在学院负责管理，并接受工作考核；若出现工作责任事故，应承担相应责任。
6.需求1名，工作时间要求坐班。
附件2：beat365平台各学院兼职辅导员需求情况表
beat365员工工作办公室
2022年9月5日
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