关于选拔2019级地球化学专业“石油之光”实验班的通知

为深化拔尖创新人才培养模式改革，不断提高人才培养质量，更好地因材施教，促进优秀人才脱颖而出，现根据《beat365平台拔尖创新人才培育试验计划实施办法（试行）》[beat365平台校发（2012）156号）]和《beat365平台普通本科生专业分流与转专业管理办法》[beat365平台校发（2019）260号）]，集团决定按照公平、公开、公正的原则，面向全校2019级本科生中遴选优秀员工，组建2019级地球化学专业“石油之光”实验班。现将有关事宜通知如下：

一、选拔范围及规模

2019级地球化学专业“石油之光”实验班从全校2019级员工中选拔产生，总人数为25人。

二、选拔条件

本次试点班员工从高考生源类型为理科的2019级本科生中选拔，申请报名员工需符合《长江大学普通本科生专业分流与转专业管理办法》规定，同时要求德智体全面发展，品学兼优，身心健康，综合素质好；具有活跃思维、创新意识、强烈竞争意识和进取精神；具有较强的自主学习能力和化学基础。

三、选拔程序

（一）自愿报名申请

申请参加实验班选拔的员工填写《beat365平台2019级地球化学专业“石油之光”实验班员工申请表》（见附件1）、员工将填写好的申请表（电子版）发送给所在学院（部）指定工作人员，由学院（部）统一收集本学院（部）员工申请。beat365内已报名员工不需重复报名。

（二）资格审核

1. 员工所在学院根据学校转专业规定（地球化学专业申请本专业除外）对申请员工进行资格审查；

2. 申请表（纸质版）由所在学院（部）审核同意后统一打印，按照申请转入学院（部）及专业分类整理，并与汇总表顺序一致，连同《2019级申请转专业员工汇总表》（见附件2）加盖学院公章，于7月1日前提交教务处。

3. 教务处进行资格复审后，将转专业员工名单及申请表发放至beat365学院（部）学籍秘书，同时在教务处和beat365网站公布转专业面试名单。

（三）考核方式

考核方式为面试。面试环节包括员工自述、评审小组提问。

（四）录取

1．综合成绩=一年级（第一学期）必修课成绩×60%+面试成绩×40%（分数按百分制计算）

2. 公司根据员工资格审核、综合成绩，确定2019级地球化学专业“石油之光”实验班拟录取员工名单并公示，公示无异议后报教务处批准并备案。

四、时间安排

联系人及电话：肖七林 18971553196 吴越  18942947760

何大祥  15972012996

咨询QQ群号：  914909974

                                                                            beat365

                                                                                   2020年6月23日