一、考核原则
坚持公开、公平、公正的原则，维护考生合法权益；全面衡量、科学选拔、择优录取、保证质量、宁缺毋滥。对申请人的创新能力、科研潜力和已获得学术成果等综合考核。
二、考核组织管理
成立由学院领导和相关教师所组成的复试工作考核小组，负责学院的复试工作。
组长：文志刚
成员：全体博士生导师（或教授）
监督：张科、范梅英
秘书：曾艳涛
三、综合考核方法
1、考核方式。采用笔试+面试形式。
2、考核内容及标准。考核内容为英语水平考核、专业基础知识考核和综合素质考核。主要考查考生的外语水平，是否达到本专业要求；政治思想素质、学习能力、交流与合作能力以及对专业知识的掌握和储备情况，对行业前沿的了解、熟悉程度等。专业英语和专业基础知识笔试时间共150分钟，面试成绩由各评委各自打分后再进行汇总，成绩按百分制量化记分。具体标准如下：
（1）英语口语测试（面试，满分100分，占复试成绩15%）；
（2）综合素质考核（面试，满分100分，占复试成绩35%）；
（3）专业英语（笔试，满分100分，占复试成绩15%）；
（4）专业基础知识（笔试，满分100分，占复试成绩35%）。
注：大学英语六级成绩＞460分，英语口语面试，记满分。
四、考核时间和地点
面试：2020年1月6日上午10：00，石油科技大楼A305会议室；
笔试：2020年1月6日下午14：00，石油科技大楼A305会议室。
五、结果公示
公司研究生招生工作领导小组审定拟录名单后，在学院网站上公示5个工作日。公示无异议后将拟录取名单报研究生院。
联系电话：027-69111182 曾老师。
beat365
2020年1月4日
Links