beat365平台人才，勇往“职”前——beat365模拟求职大赛

为了引导员工树立正确的求职观和就业观，提高同学们的应聘和就业技巧，助力老员工走向社会。beat365于2022年9月27日在华林公寓3楼会议室举办了模拟求职大赛，公司党委副书记范梅英老师，就业专干黄鹏老师担任评委。

据悉，本次模拟求职大赛从发布报名通知以来，就在同学们群体引起了热烈的反响。前期网上报名投递阶段就吸引了几十名2023届毕业生参加，经过前期简历筛选后选定了十名选手参加最后的面试决赛。

在无领导讨论阶段，同学们对题目中的情况各抒己见。地球化学专业的肖肖同学首先说出了自己的看法：“领导最重要的应当是领导的领导艺术，同时还应当具有一定的专业技能。领导艺术决定了团队的向心力，专业技能决定了不会出现外行领导内行的情况，更有利于工作的展开。”肖肖同学的说法得到了同学们的一致认可，她的发言也激励了其他同学，讨论气氛逐渐推向了高潮。

在之后的个人面试中，范梅英书记针对他们在无领导讨论时的情况分别进行了点评。并根据每位同学的表现针对性的给予建议，并鼓励他们锻炼面试技巧，争取找到一份自己满意的工作，为社会主义建设添砖加瓦。

“在本次活动中，我们充分锻炼了同学们的求职水平，相信经过了这次模拟训练以后，当他们真正站在面试官前时，会更加的从容不迫，面试成功率会大大提升。”beat365就业专干黄鹏老师说到。